Wir sind überzeugt, dass es zu einem großen Teil davon abhängt, ob Mitarbeiter sich in einem Unternehmen wohlfühlen, inwieweit ihre persönlichen Werte und die Werte des Unternehmens übereinstimmen. Wir haben daher gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Werte und Prinzipien erarbeitet, an denen wir unsere interne Zusammenarbeit und die Arbeit mit unseren Kunden und Partnerfirmen ausrichten wollen. Die folgenden Formulierungen sind unser bester Versuch, unsere aktuelle Unternehmenskultur ehrlich zu beschreiben.

"Die Stärke eines Teams ist jedes einzelne Mitglied. Die Stärke jedes einzelnen Mitglieds ist das Team."

P. D. Jackson

Wir sind ein Team von Menschen unterschiedlichster Herkunft und Alters mit verschiedensten Fähigkeiten, Interessen und Denkansätzen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen eine offene Kommunikation und Fehlerkultur.    "Teamgeist"    Dies bedeutet Selbstreflexion, den Anspruch an seine eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen. Dies bedeutet Mut, konstruktive Kritik offen, ehrlich und wertschätzend zu führen, manchmal sogar als hitzige Diskussion, aus der eine praktikable Lösung für komplexe Herausforderungen erwächst.    "Ehrlichkeit"    Wir sind einander Ideengeber, am Puls der Zeit, manchmal auch das offene Ohr oder die helfende Hand und wissen die Einzigartigkeit eines jeden zu schätzen. Unser Ziel ist es, Vertrauen und Loyalität unter den Kolleginnen und Kollegen zu stärken und jedem im Team das Gefühl zu vermitteln, ein wichtiges und unverzichtbares Rad im Getriebe zu sein.   "Empathie"

Die "Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben" ist für uns nicht nur ein Versprechen, sondern ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur. Wir sind mehr als nur Angestellte – wir sind individuelle Persönlichkeiten mit eigenen Bedürfnissen und Interessen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen individuelle Angebote bereit, darunter Arbeitszeitkonten, Altersvorsorge und maßgeschneiderte Vereinbarungen. Diese stehen allen offen, unabhängig von Familienstand oder Lebenssituation.   "Flexibilität"

Wir leben all das nicht zum Selbstzweck, sondern weil wir als Dienstleister eine große Verpflichtung gegenüber unseren Kunden haben, für deren Erfolg wir ein entscheidender Faktor sind. Wir wollen daher neben unserem handwerklichen Können auch ein einladendes Umfeld schaffen, um unsere Arbeit wirklich gut zu machen.